Для любой компании человеческие ресурсы представляются критически важным звеном. От слаженности и профессионализма команды зависит будущее компании. Для решения данных задач предприятиям требуется специалисты по управлению персоналом. Программа онлайн-бакалавриата «Управление персоналом» реализуется с учетом положений профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом» и «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».
Стартегическим партнером программы является международная компания АНКОР, альма-матер кадровой индустрии СНГ, которая оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга.
При организации учебного процесса используются современные методы, приёмы и технологии обучения. Учитывая необходимость инновационного развития экономики России, студенты знакомятся не только с классическими теориями, но и с ведущим отечественным и зарубежным опытом современных организаций в области управления персоналом.
Все лекции будут доступны в записи, а семинары будут проходить в режиме реального времени на платформе Webinar.ru по расписанию (2-3 раза в неделю).
Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» является программой нового поколения и разработана на основе образовательного стандарта высшего образования ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», реализуется с учетом положений профессиональных стандартов в области управления персоналом: «Специалист по управлению персоналом».
Должности: менеджер по управлению персоналом, рекрутер, специалист по обучению и развитию, консультант по подбору, консультант по поиску персонала, специалист по социальным программам, специалист по корпоративной социальной политике, специалист по персоналу, специалист по нормированию и оплате труда, управляющий партнер, руководитель подразделения. Функциональные обязанности соответствуют трудовым функциям 6 квалификационного уровня профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации – один из ведущих государственных вузов со 100-летней историей, который стабильно входит в ТОП-10 вузов страны и является главной кузницей управленческих кадров для органов государственной власти, банков, финансовых, страховых и аудиторских компаний. Выпускники вуза входят в пятерку самых востребованных среди работодателей!
Статус Финансового университета – это гарантия высокого качества образования, широкий выбор программ по самым востребованным направлениям, экспертный уровень преподавательского состава, практика в самых успешных компаниях и возможность параллельно обучаться на международных программах. Большой успех начинается с большой мечты. Осуществить ее возможно, если ты поступишь в Финуниверситет!
Финансовый университет – лидер среди ведущих государственных вузов страны по числу бюджетных мест!
Ежегодно в Финансовый университет поступают более 4 000 студентов, при этом больше половины из них учится на бюджетной основе!
Более того, при отличной успеваемости и наличии свободных мест, студент может в процессе обучения перейти с платной основы на бюджет.
Наличие Военного учебного центра в вузе – одно из важнейших преимуществ, позволяющее студентам получить специальную подготовку и дополнительное образование по воинским специальностям и не прерывать учебу на службу в армии.
Студентам, успешно прошедшим курс военного обучения и итогового учебного сбора, по окончании Финансового университета присваивается воинское звание «лейтенант запаса» или «сержант запаса» и выдается военный билет.
Выпускники вузов, прошедшие обучение на военных кафедрах, не подлежат призыву в армию.