Бакалавриат
Направление: Управление персоналом
очная
4 года
ru
русский
Информация о поступлении
Вступительные испытания
  1. На выбор: Обществознание или Иностранный язык или История или Информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)​
  2. Математика
  3. Русский язык
Количество мест
Бюджетные места
25
В т.ч. особая квота
3
В т.ч. целевая квота
4
Платные места
50
Данные приёма
2020 года
Конкурс
13.65
чел./место
Средний балл (ЕГЭ)
88.80
Стоимость обучения
282 000
Описание программы
Образовательная программа «Управление персоналом» готовит бакалавров, способных правильно распорядиться человеческим капиталом компании с учетом опыта, таланта людей и удовлетворенностью их работой. Применение различных персонал-технологий, современных моделей кадрового менеджмента и систем мотивации, создание благоприятного морально-психологического климата, корпоративной культуры являются неотъемлемой частью искусства управления. Ведущие мировые компании рассматривают свой персонал как основное конкурентное преимущество. HR-подразделение становится помощником бизнеса в достижении высоких финансовых и многих других показателей. Human Resources (человеческие ресурсы) огромная сфера работы с персоналом, где важным является глубокое понимание сотрудника, его потребностей, культура самой организации, HR-бренд компании, мотивация, вовлеченность, найм и многое другое. Сейчас данная сфера актуальна как никогда. Мы вошли в эру, когда человек самое ценное, что есть у компании и на него влияет не только материальные стимулы, но и многое другое.
Стратегические партнеры
Профили программы
Управление персоналом
Руководители программы
Полевая
Марина Владимировна
  • Доктор экономических наук, доцент
  • Главный научный сотрудник
  • Руководитель программы"Управление персоналом"бакалавриата.Руководитель программы"Управление человеческими ресурсами"магистратуры.
Получить консультацию о программе
Отправте заявку и с вами свяжется специалист для консультирования
Карьера и работа
Мы готовим будущих сотрудников кадрового аудита, HR-менеджеров, начальников отдела персонала, рекрутеров, тренеров, специалистов кадрового делопроизводства. Местом работы могут выступать кадровые агентства, HR-отделы холдингов, концернов, корпораций, органов государственной власти, тренинговые фирмы, консалтинговые и рекрутинговые компании, страховые службы, биржи труда, туристические фирмы и т. д.

Где можно работать:

в торговых компаниях, промышленных предприятиях, туристических компаниях, рекламных агентствах, в сфере здравоохранения, в строительных компаниях, в банковских структурах, в консалтинговых фирмах, в кадровых агентствах.
Организации, в которых можно пройти практику с последующим трудоустройством
Ведущие преподаватели
Как поступить
1
Выбрать программу бакалавриата
2
Собрать документы/ Заполнить электронную анкету
3
Написать
заявление
4
Пройти вступительные испытания
5
Начать
обучение
Почему абитуриенты выбирают наш ВУЗ?
Остались вопросы? Задайте свой вопрос приемной комиссии
Приемная комиссия
+7 (495) 249-5249 9:30-17:30
График работы приёмной комиссии: понедельник-пятница: 9:30-18:00
125993, Москва, Ленинградский пр-т, д.53/1
Понравилось? Поделитесь!